Il Comune di Rescaldina annuncia l’istituzione della figura del Garante per la disabilità, dando avvio a un progetto volto a rafforzare le politiche di inclusione.
Il ruolo del Garante per la disabilità
Con la pubblicazione dei bandi per l’individuazione del Garante e del Disability Manager, il Comune intende supportare l’Amministrazione nella definizione e monitoraggio delle politiche dedicate alle persone con disabilità e alle loro famiglie. Questa iniziativa è parte del programma elettorale del gruppo di maggioranza Vivere Rescaldina ed è stata resa possibile dall’approvazione del Regolamento Organizzazione Uffici e Servizi. Il Garante lavorerà in sinergia con il Disability Manager, figura già attiva nell’ente, per rafforzare il sistema di ascolto, tutela e promozione dei diritti, offrendo un punto di riferimento istituzionale competente e stabile sul territorio.
Trasparenza e partecipazione
La pubblicazione dei bandi rappresenta un passo importante per garantire massima trasparenza e partecipazione nella selezione delle figure, sottolineando l’impegno dell’Amministrazione verso l’inclusione.
Il significato dell’iniziativa
Luigi Di Lello, consigliere delegato alla Disabilità, ha condiviso la sua personale visione sull’importanza di questa iniziativa: “Ho vissuto da vicino il mondo della disabilità per 27 anni. Questa esperienza ha cambiato profondamente il mio modo di vedere le cose e ha ridefinito le mie priorità. Ho deciso di dedicare ogni energia possibile a migliorare la vita delle persone con disabilità e dei loro caregiver. Anche il più piccolo passo in avanti, come questo, rappresenta un importante progresso verso una comunità inclusiva per tutti”. Di Lello ha concluso esprimendo la sua convinzione che ogni sforzo, per quanto piccolo, possa contribuire a creare una Rescaldina più solidale e attenta ai diritti di ogni cittadino. Maggiori dettagli sulle modalità di candidatura e sui requisiti richiesti sono disponibili sui canali ufficiali del Comune.